Tarea 3 - Ensayo de la película "El método".

El conocimiento se esta volviendo parte fundamental para el buen funcionamiento de una empresa, están dejando a un lado todo el proceso mecánico y repetitivo que realizaba un trabajador dentro de una empresa, lo de hoy es tener nuevas ideas y buscar innovar los productos y servicios. En la película "El método" vemos como una empresa recluta a su personal de una manera que aplica las competencias, es decir, los encierran en un salón poniéndoles distintas pruebas que ellos de alguna manera tienen que resolver en equipo, pero que cada quien usa sus habilidades para quedar en ultimo y ser elegido para el puesto.

Esta empresa usa un método muy peculiar ya que combina el concepto de competencia con conocimiento, y vemos conceptos reflejados en la lectura, como por ejemplo, vemos que la organización debe desarrollar una buena capacidad de adaptación para cualquier cambio que se presente ya sea interno, externo, tecnológico, etc.

En el ámbito externo vemos que la ciudad o todo el país esta en una rebelión contra el gobierno por desempleos, bajo nivel económico, entre otras cosas. Este podría ser un factor externo que afecte a la empresa, ya que no tiene ningún control sobre esas personas para detenerlas.

En cuanto a cada etapa de prueba que van avanzando los candidatos al puesto van adquiriendo conocimiento de lo que están viviendo y como poder superarlo poniendo a prueba sus habilidades y conocimientos. Lo más interesante es que la misma empresa hace que estos candidatos trabajen en equipo para la toma de decisiones de cada prueba.

Al final de la película descubren que un miembro de la empresa los ha estado observando y trabajando con los candidatos, y es quien menos se esperaban, pero desde un principio la empresa ya había elegido al candidato adecuado para el puesto, era cuestión de tiempo y de sus habilidades para afirmar que ella era la indicada para el puesto.

Vemos que este tipo de empresas usa el capital intelectual para poder crecer y destacar de las demás empresas, utilizando métodos y aportando ideas que ayudan a innovar todos los procesos de la empresa para su buen funcionamiento, así como esta empresa contrata a personal con conocimientos y con ganas de innovar y querer ayudar a la empresa a crecer.